Recrutement & Évaluation
Notre savoir faire
Le recrutement est devenu un véritable enjeu stratégique pour les entreprises.
Certaines compétences sont rares, la guerre des talents est déclarée, et l’évaluation des softs skills est désormais devenue indispensable pour réussir ses recrutements.
Rater un recrutement peut avoir des conséquences humaines, techniques ou économiques désastreuses pour certaines entreprises.
Nous sommes présents pour vous accompagner efficacement pour réussir vos recrutements en intervenant totalement ou partiellement dans votre processus, en nous adaptant entièrement à vos besoins et vos contraintes, et à un tarif très compétitif pour les cadres, technicien(ne)s, employé(e)s et ouvrier(e)s.
Recrutement by DRH SOLUTIONS
Avec DRH Solutions, prenez le risque de réussir vos recrutements !.. en 5 étapes :
1- Vous ne changez surtout pas vos habitudes de recrutement
2- Vous nous confiez simplement les profils que vous recherchez sans aucun contrat d’exclusivité
3- Nous cherchons activement et vous proposons rapidement des candidats qualifiés
4- Il ne vous reste alors plus qu’à recruter le bon profil
5- Et vous bénéficiez des tarifs les moins chers du marché
15% de la rémunération annuelle brute d’un(e) cadre ou manager
12% de la rémunération annuelle brute d’un(e) technicien(ne), agent de maîtrise, ouvrier(e)
Pas un euro de plus ! À vous de comparer…
Évaluation des Soft Skills (PCM Skills)
Nous avons tous désormais pris conscience de l’importante des rapports humaines et du développement des Soft Skills (compétences comportementales) de tous les acteurs de l’entreprise.
S’appuyant sur le Process Communication Model® utilisée par la NASA pour le recrutement des astronautes, notre méthode est la garantie de vous apporter un regard complet sur la personnalité des candidat(e)s que vous allez recruter.
Connaissance et gestion de soi et des autres, nous complétons notre diagnostic avec une analyse de la prédictibilité des comportements sous stress des candidat(e)s rencontré(e)s.
Il s’agit là d’une étape complémentaire aux autres entretiens menés avec le (la) candidat(e) prioritairement orientés sur la formation, le parcours professionnel, la représentation du poste et la motivation à rejoindre l’entreprise. Elle est réalisée par un professionnel du recrutement obligatoirement certifié Process Communication Model®
Inventaire de personnalité
Nous sommes « Authorized Partner » du célèbre Everything DISC, une référence mondiale dans le domaine des tests de personnalités.
Ainsi, si vous voulez être autonome dans l’évaluation des Soft Skills des candidats, nous pouvons former vos équipes à la lecture et l’interprétation des résultats du DISC.
Grâce à notre plateforme informatique, vous pourrez ainsi gérer la passation des inventaires de personnalité de tous vos candidats à des prix imbattables.
Bien entendu, nos experts DISC restent toujours à vos côtés pour vous accompagner dans l’analyse des résultats des inventaires que vous ferez passer à vos candidats.
360° - Feedback
Afin que vos collaborateurs prennent conscience de la manière dont ils sont perçus par leur entourage professionnel et qu’ils enrichissent leurs plans de développement de compétences.
Entièrement modulable et personnalisable, notre approche est complète, simple et pragmatique. Nos experts vous accompagnent tout au long du processus de l’expression du besoin à la restitution auprès des collaborateurs.
Mises en Situation
Vous voulez faire passer une épreuve écrite ou un test dans le cadre du processus de recrutement ? Nous trouvons le test adapté à votre besoin et pouvons bien entendu rédiger des études de cas qui vous permettront de valider des compétences clés liées au poste à pourvoir.
Nos plaquettes
Recrutement by DRH SOLUTIONS
Recrutement – Adoptez la méthode de la Nasa
Entretien PCM Skills
360 Feedback